包丽华辞职！易米基金先失"扛把子"又丢“顶梁柱”

　　3月28日，易米基金管理有限公司（以下简称"易米基金"）发布高级管理人员变更公告，宣布公司总经理助理兼首席投资官包丽华因个人原因离任。包丽华的离任对易米基金的影响之大不言而喻，谁会接棒成为下一个首席投资官呢？

　　易米基金目前日子难熬，既有基金清盘潮的苦恼，又有核心基金经理离任、业绩波动、规模持续低迷的长期困扰。没了“顶梁柱”的易米基金何去何从？

　　痛失"扛把子"“顶梁柱”

　　据易米基金3月28日公告，此次高管变更类型为"离任基金管理公司总经理助理兼首席投资官"，包丽华离任日期为2026年3月26日。根据公告披露，包丽华女士离任后，将不再转任公司其他工作岗位。据了解，包丽华曾任兴业证券股份有限公司研究员，兴证证券资产管理有限公司资深投资经理，先锋期货有限公司资产管理部副总经理兼投资经理，嘉实基金管理有限公司权益投资部基金经理，易米基金管理有限公司价值投资部总监，离职前任易米基金管理有限公司总经理助理兼首席投资官、基金经理兼任投资经理、权益投资部总监。

　　易米基金在公告中表示，上述人事变动事项已经公司董事会审议通过，并已按照现行法律法规履行了相关备案程序。公告依据《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》等法律法规要求发布。

　　作为基金公司核心管理层成员，首席投资官负责公司整体投资策略的制定与执行，其离任可能对公司投研体系产生一定影响。不过，公告中未提及接任人选及后续安排，易米基金或将在后续公告中进一步披露相关信息。

　　《笔尖网》注意到，今年，易米基金"扛把子" 贺文奇卸任曾引发业绩担忧。2026年1月20日，易米开泰混合基金经理贺文奇因 "内部工作调整" 离任，由魏鑫单独管理。离任首日(1月20日)，易米开泰混合A/C净值分别下跌1.2%、1.21%；1月26日，净值再度下跌1.29%、1.30%，连续回调引发投资者恐慌性赎回。据了解，贺文奇是易米基金 "明星基金经理"，管理易米开泰混合 A 期间任职回报高达53.39%，年化回报率达29.56%，市场质疑其离任后基金业绩能否持续。

　　痛失"扛把子"和“顶梁柱”的易米基金，何时才能平复市场的内心的隐忧呢？

　　业绩规模双双下降

　　据《笔尖网》观察，易米基金目前有业绩与规模双重压力，个人系公募生存困境凸显。

　　易米基金是一家由自然人发起设立的公募基金管理公司，成立于2017年5月24日，注册于上海市，属于民营企业。李毅是公司法定代表人兼总经理。 截至2026年3月17日，公司管理规模为14.16亿元。然而，作为设立近9年的个人系公募，易米基金总规模始终在行业尾部徘徊，多只产品面临清盘风险，部分产品表现尚可(如易米开泰混合)，但整体业绩缺乏竞争力。

　　天天基金网数据显示，截至3月27日，易米基金旗下基金数量共15只，基金经理5人。其中股票型2只，混合型基金10只，指数型基金1只，债券型2只。2只股票型基金为3月17日成立的易米远景量化选股股票A、易米远景量化选股股票C，尚不具备业绩考察条件。10只混合型基金近6月、近1年、近3年平均回报率分别为1.37%、16.98%、4.80%，与各期同类基金的平均业绩1.79%、22.98%、16.77%相比，均有一定差距。尤其是近3年的管理业绩，还不足行业同类基金平均业绩水平的三成。此外，易米基金旗下的指数型、债券型基金的业绩也均远远跑输同类基金。

　　业绩持续低迷，引发了规模持续低迷。易米基金旗下的15只基金中，有6只已经触及不足5000万元的清盘红线，另有5只规模介于0.5亿元至1亿元之间，属于迷你基金。值得注意的是，今年以来，该公司旗下的两只发起式基金触发终止条款。2026年1月27日，成立满 3 年的易米中证科创创业50指数增强发起式基金，资产净值低于2亿元 "毕业线"，规模始终未达公募基金常规运营门槛，成立3年未能"毕业"；2026年3月17日，易米低碳经济股票发起资产净值低于2亿元，触发自动终止条款低碳主题投资遇冷，产品同质化严重，投资者认可度低。两只基金连续清盘引发市场对易米基金投研能力与产品设计能力的质疑，被媒体归类为 "发起式基金清盘典型案例"。

　　业内人士对此表示，易米基金旗下基金清盘、明星基金经理离任、规模与业绩压力三大压力，映出个人系公募在激烈市场竞争中的生存困境。个人系公募的突围之路，本质是从“个人品牌”到“机构品牌”的蜕变，易米基金还有很长的路要走。